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摘要:
主要阐述了南京工业大学从实验室入手,通过改革传统的培养机制和办学机制,强化竞争激励机制等方式,增强学生创新意识,提高学生创新能力,进一步加强了创新人才的培养.
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文献信息
篇名 以创新机制培养创新人才
来源期刊 实验室研究与探索 学科 教育
关键词 创新能力 机制 实验室 实验技能 人才培养
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 21世纪实验与创新
研究方向 页码范围 82-84,90
页数 分类号 G642
字数 5950字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7167.2011.07.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨瑾 南京工业大学理学院 17 201 8.0 14.0
2 季宜敬 南京工业大学学生工作处 15 179 7.0 13.0
3 鞠永干 南京工业大学化学化工学院 13 30 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (64)
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研究主题发展历程
节点文献
创新能力
机制
实验室
实验技能
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
实验室研究与探索
月刊
1006-7167
31-1707/T
大16开
上海华山路1954号交大教学三楼456、457室
4-834
1982
chi
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总下载数(次)
46
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