浅谈我国上市公司股票期权激励制度的完善途径

• 作者: 匡蕊
• 来源期刊: 致富时代：下半月
• 学科: 经济
• 关键词: 上市公司 股票期权 激励制度
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 财政金融
• 页码范围: 72-72
• 分类号: F271
• 字数: 2089字
• 语种: 中文

摘要

股票期权是在上市公司所有权和经营者相分离的环境下，股东为了鼓励经营者提高经营业绩而发展起来的一种薪酬激励制度。随着我国经济的不断发展，股票期权激励制度已经广泛被上市公司所采用，在有效化解经营者和股东利益矛盾上起着重要作用。但是，现阶段由于我国股票期权市场发展尚不健全，致使股票期权制度在实施的过程中产生了一些负面效应。基于此现状，该文对我国上市公司股票期权激励制度的完善途径进行浅析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	匡蕊		1	0	0.0	0.0