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摘要:
上市公司股票期权激励制度作为重要的经理人激励机制,在理论界与实业界已经得到普遍认可,但是,对其实施的有效性问题却很少分析.本文通过科学评价股票期权激励制度的作用,对我国实施股票期权激励制度提出政策建议.
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文献信息
篇名 股票期权激励及其有效性探讨
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 上市公司 股票期权 激励制度
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 149-151
页数 3页 分类号 F8
字数 5394字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.12.065
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1 罗君名 海南师范大学经济管理学院 57 46 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
上市公司
股票期权
激励制度
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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