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摘要:
鉴于我国股票期权激励模式在推进过程中面临的证券市场有效性缺失、人力资本市场不健全、企业业绩评价指标不完善等问题,本文基于股票期权激励模式运行机理,提出一种基于EVA业绩评价指标的虚拟股票期权薪酬激励模式。
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激励
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于EVA的股票期权薪酬激励模式设计
来源期刊 现代营销 学科
关键词 股票期权 经济附加值EVA 薪酬激励
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-113
页数 1页 分类号
字数 1646字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈聪 22 49 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
股票期权
经济附加值EVA
薪酬激励
研究起点
研究来源
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现代营销
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