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基于EVA视角的企业薪酬激励机制运用
基于EVA视角的企业薪酬激励机制运用
作者:
李雅群
原文服务方:
内蒙古财经大学学报
EVA激励机制
股东资本
运用
摘要:
由于忽视了股东资本的机会成本,采取传统的会计利润等指标来评价企业经营业绩是有缺陷的,企业获得的利润只有高于全部资本成本才能为股东创造价值.文章在讨论了EVA内涵的基础上,以能够弥补这一缺陷的EVA理念为核心,设置了一套规范经营者行为、维护所有者和股东合法权益的激励机制,并探讨了比传统激励机制的优越性.
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文献信息
篇名
基于EVA视角的企业薪酬激励机制运用
来源期刊
内蒙古财经大学学报
学科
关键词
EVA激励机制
股东资本
运用
年,卷(期)
2012,(1)
所属期刊栏目
管理学研究
研究方向
页码范围
150-152
页数
分类号
F275.1
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-5344.2012.01.042
五维指标
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2012(0)
参考文献(0)
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节点文献
EVA激励机制
股东资本
运用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古财经大学学报
主办单位:
内蒙古财经大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
2095-5871
CN:
15-1365/F
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
2003-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
3249
总下载数(次)
0
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