员工孕产期间只发底薪合法吗？

• 来源期刊: 时代风采
• 学科: 经济
• 关键词: 产期 底薪 合法 员工 休假期间 大堂经理 合同约定 酒店
• 年，卷（期）: sdfc_2011,（22）
• 页码范围: 26
• 页数: 1页
• 分类号: F24

摘要

间：我是一家酒店的大堂经理，劳动合同约定月薪为2500元，加上各种奖励，我每个月实际可以拿到4000元。去年我怀孕生子，孕期和产期都依法休假。休假期间．酒店只发给我1000元底薪，其他奖励统统取消。请问，酒店的做法对吗？职工在孕期和产期如何计发工资？