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摘要:
该县研究制定《领导干部离任工作交接办法》,努力做到“三个明确、一个严格”。“三个明确”,即明确单位正职领导干部或主持工作的副职领导干部,在升迁、轮岗、转任时,要填写书面交接书:明确把领导干部任期内与外单位存在的承包、租赁、招商等未了经济往来事项,任职期末全部政府性资金的收支结余和债权债务情况,以及领导干部个人保管和使用的公物等列入交接范围:明确指定县监察局、审计局和财政局为监交单位,联合负责督促离任领导干部及时办理交接手续。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 金湖:推行领导干部离任“阳光交接”机制
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 经济
关键词 副职领导干部 工作交接 干部离任 阳光 金湖 领导干部任期 政府性资金 主持工作
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号 F832.31
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研究主题发展历程
节点文献
副职领导干部
工作交接
干部离任
阳光
金湖
领导干部任期
政府性资金
主持工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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