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摘要:
顶岗实习是高职旅行社经营管理专业实践教学的重要环节,实习结束后留用实习单位是学生就业的一个重要渠道,对学生本人、院校、合作的实习单位来说可以获得“三赢”.本文通过讨论分析高职旅行社经营管理专业学生留用实习单位的影响因素,提出提高实习留用率的建议,旨在提高大家关注留用实习企业就业渠道的力度.
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文献信息
篇名 高职旅行社经营管理专业学生留用实习单位的影响因素分析——以太原旅游职业学院为例
来源期刊 旅游纵览 学科 经济
关键词 高职旅行社经营管理专业 留用率 影响因素
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 旅游管理研究
研究方向 页码范围 65,67
页数 分类号 F590
字数 2136字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马素萍 8 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职旅行社经营管理专业
留用率
影响因素
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