国有企业改制后工会工作的探索与思考

• 作者: 叶映丰
• 来源期刊: 工会博览：理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 改制 工会工作
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 工会工作
• 页码范围: 95-95
• 分类号: D412.6
• 字数: 2035字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-9166.2011.08.070

摘要

国有企业改制是建立现代企业制度的必然选择，它对企业的经济，政策、文化等各个领域将产生广泛而深远的影响。近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构，组织结构和队伍结构的大幅度调整，彻底打破了过去大一统的计划经济格局，经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化．就业方式的多样化。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶映丰		2	0	0.0	0.0