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摘要:
解决中国劳动就业市场巨大压力的根本方法就是提高劳动力质量,优化劳动力结构,而其中最重要的影响因素就是教育.随着教育制度改革的深入,在宏观上形成了规范的教育管理体系和法律体系,教育制度变迁要适时转入诱致性变迁为主的阶段,此后制度变迁的重点是规范微观教育主体的行为方式问题.
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关于教育制度变革的分析
教育制度
变革
分析
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 促进灵活就业发展的教育制度创新
来源期刊 岁月(下半月) 学科 教育
关键词 灵活就业 教育制度 创新
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 科研管理纵横
研究方向 页码范围 96,90
页数 分类号 G4
字数 3528字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 严淑华 34 43 4.0 5.0
2 霍咏梅 19 32 4.0 5.0
3 杨清臣 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
灵活就业
教育制度
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
岁月(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
3380
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