当代职业生涯规划理论之素描

• 作者: 凌晓俊 时松
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 职业生涯规划 职业-人匹配 职业性向 职业生涯发展阶段 职业锚
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 页码范围: 131-132
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

职业生涯规划一般是指个体基于对主客观职业因素的多种分析,明确职业生涯发展目标,为实现职业生涯发展目标制定相应的学习工作计划,并按照计划来实现自己职业生涯目标的过程。职业生涯规划研究始于上世纪60年代,90年代中期从欧美国家传入中国。目前关于职业生涯规划的理论主要有：帕金森的职业-人匹配理论;霍兰德职业性向理论;职业生涯发展阶段理论;职业锚理论。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	时松		33	83	6.0	8.0
2	凌晓俊		6	28	2.0	5.0