中外大学就业指导的对比分析及启示

• 作者: 王霞
• 来源期刊: 出国与就业
• 学科: 教育
• 关键词: 完善平台的建立 充裕资金的投入 人员素质的提升
• 年，卷（期）: 2011,（24）
• 所属期刊栏目: 专家视点
• 页码范围: 13
• 分类号: G647.38
• 字数: 2929字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-7811.2011.24.007

摘要

大学生毕业之后,能够顺利走上工作岗位是个人生命中的一大重要转折,能否在这样的转折中,尽早形成对杜会的准确的认知,从而能够在观念、心理、实用技能等方面作好充分的准备,在面对自己今后选择的职业生涯上进行卓有成效的具体长远的设计,这是大学生是否能够顺利的完成由象牙塔内向社会阶层的正确转换,这还是逐渐走向职业与人生成功的关键时段.高校大学开展就业指导工作是为了帮助和引导毕业生正确认识和不断的了解自我,且根据自身包含的特点和以及社会的需求,来选择最能发挥个人才华潜力的职业岗位,来实现自己的人生价值和社会价值.大学中的就业指导也可以帮助高校掌握和了解如今社会需要怎样层次和专业的人才及社会对各专业人才的需求量以及社会对毕业学生的素质要求和需求量,能够使学校按需招生,按需培养,不断的改善教学内容,提高高校的教学质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王霞		8	2	1.0	1.0