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摘要:
人事档案是机关、企事业单位在管理所属人员时形成的以各个个人为单位集中保存的一种特殊的专门档案,是全面地历史地考察和了解一个人的依据,是人事工作中不可缺少的重要参考依据.人事档案管理又是人事管理的重要组成部分.因此,加强人事档案管理,充分发挥人事档案的资源优势,更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料,就显得尤为重要.
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文献信息
篇名 浅析医院人事档案管理的现状
来源期刊 医学信息(上旬刊) 学科 社会科学
关键词 医院 人事档案管理 信息管理
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 医学管理1
研究方向 页码范围 5649
页数 分类号 G275.9
字数 386字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴爱霞 1 3 1.0 1.0
2 沈燕金 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人事档案管理
信息管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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