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摘要:
本文运用文献研究法、调查法、描述性研究法及逻辑分析法对体育产业经营管理人才现状进行分析和思考认为:现阶段我国体育产业经营管理人员知识结构单一,业务素质差,与学者和需求方对人才理想化的规格要求存在差距,市场需要的复合型高质量人才匮乏。在人才培养中存在培养层次不清晰、培养模式比较单一、培养目标不明确、课程设置不同、师资力量不乐观等现象。笔者把出现的问题主要归结为现阶段培养现状的不理想与体育产业高规格人才需求之间产生的供需矛盾,并提出通过培养方应确立以市场为导向的人才观,需求方应树立培养人的人才观;调研市场需求,建立顺畅的人才交流渠道和平台;优化生源;延长修业年限;重视课程的实践性来解决这一矛盾。
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文献信息
篇名 我国体育产业经营管理人才的现状及对策研究
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 体育经济学 体育产业 人才 现状 思考
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 对策与战略
研究方向 页码范围 229-231
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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作者信息
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1 李春阳 15 91 5.0 9.0
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期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
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80
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