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摘要:
苏南、苏北工资水平区域存在差距,差距从逐年拉大发展到逐年缩小,但依然存在.要从根本上缩小或消除差距,不仅要缩小区域经济的差异,合理调整产业结构,还要注重苏北地区的科技进步、高素质人力资源的引进和培养等.
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文献信息
篇名 基于苏南苏北为例探讨缩短江苏省工资水平区域差异措施
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 工资差异 缩小差距 区域经济
年,卷(期) 2011,(13) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 39-40
页数 分类号 F249.24
字数 3402字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.13.019
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙艳 10 15 3.0 3.0
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区域经济
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