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摘要:
今年以来,湖南省宁乡县结合乡镇党委换届,积极探索“庸懒散”干部的退出机制,取得了明显成效。制定规范,“下”有依据。结合年度绩效考核、领导班子考察、干部实绩考核、干部民主测评及党风廉政建设考核,细化、量化不胜任现职的具体标准,制定出台《宁乡县调整不胜任现职党政领导干部暂行办法》,初步建立了不胜任现职党政领导干部的调整机制。
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文献信息
篇名 宁乡干部“能上能下”
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 乡干部 党政领导干部 绩效考核 党风廉政建设 乡镇党委 退出机制 领导班子 干部实绩
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
乡干部
党政领导干部
绩效考核
党风廉政建设
乡镇党委
退出机制
领导班子
干部实绩
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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