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摘要:
设计与管理,看似不同的两个领域,现由于设计行业的蓬勃发展而逐步产生交集,二者相互促进,相互影响。本文以南京联合装饰设计院为案例,从组织结构、人力资源、薪酬模式几个方面进行分析,希望为其它设计企业寻求一个合理的管理模式起到借鉴作用。
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文献信息
篇名 浅议南京联合装饰设计院设计管理模式
来源期刊 艺术与设计:理论版 学科 经济
关键词 设计公司 组织结构 人力资源 薪酬模式
年,卷(期) 2011,(1X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 221-223
页数 3页 分类号 F426.92
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程姜 南京林业大学艺术设计学院 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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设计公司
组织结构
人力资源
薪酬模式
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
艺术与设计:理论版
月刊
1008-2832
11-3909/J
北京市西城区白纸坊东街2号院经济日报社
80-887
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