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摘要:
目的 探讨压力管理培训对精神科护士心理健康及压力应对方式的影响。方法 对北京市某三级甲等精神专科医院92名护士进行压力管理培训,于培训前和培训后l周分别采用症状自评量表(SCL-90)及压力应对方式(CSQ)问卷进行评定。结果 压力管理培训前SCL-90中躯体化因子得分为(1.63±0.48)分,高于国内常模(1.37±0.48)分,差异有统计学意义(t=7.58,P<0.01),培训后得分为(1.40±0.33)分,与常模比较差异无统计学意义(t=0.96,P>0.05),培训前后得分比较差异有统计学意义(t =6.96,P<0.01);SCL-90中其他因子在培训前得分除恐怖、偏执因子外均显著高于国内常模(P<0.05),培训后得分与国内常模比较差异均无统计学意义(P>0.05),培训后各因子得分均低于培训前,差异有统计学意义(P<0.05)。在应对方式问卷培训前后自身对照,培训后解决问题、求助因子得分均比培训前提高(P<0.05),幻想、退避的因子得分均比培训前降低(P<0.01)。结论 对精神科护士进行压力管理培训可提高其心理健康水平,有助于其采取有效的压力应对方式。
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文献信息
篇名 压力管理培训对精神科护士心理健康及压力应对方式的影响
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 护士 精神病科,医院 压力管理培训 心理健康 应对方式
年,卷(期) 2011,(23) 所属期刊栏目 管理·教育
研究方向 页码范围 2804-2806
页数 分类号 R395.6
字数 3450字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2011.23.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李菲菲 北京回龙观医院护理部 45 408 12.0 18.0
2 吴艳 北京回龙观医院护理部 11 197 6.0 11.0
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心理健康
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