作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性、行为特征与倾向等载体中的经济资源。现代人力资源管理就是一个人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
推荐文章
农村信用社的发展与人力资源管理
农村信用社
人力资源
管理
农村信用社人力资源存在的问题与对策
农村信用社
人力资源开发
人力资源管理
山西省农村信用社实施贷款五级分类之探讨
农村信用社
贷款五级分类
风险管理
山西省
试论农村信用社如何服务于县域经济
农村信用社
服务
县域经济
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 农村信用社人力资源管理存在的问题
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 农村信用社 人力资源管理 管理改革
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 101-101
页数 分类号 F240
字数 2068字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.09.075
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
农村信用社
人力资源管理
管理改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
论文1v1指导