基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
自我设限是指个体针对可能到来的失败威胁而事先设计障碍以自我保护或自我提升,主要包括行为的自我设限、声称的自我设限和抬举他人。自我设限在一定意义上对销售人员是有积极意义的,但是长期的自我设限对于销售人员自身提升及企业的发展构成较大阻碍。自我设限的成因包括个人及情景因素。
推荐文章
学业自我设限行为的研究
学生/心理学
自我
动机
销售之道 销售人员如何开发市场
销售人员
市场
开发
销售工作
企业
客户
自我设限的动机及启用的研究述评
自我设限
动机
启用
作用机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈市场销售人员自我设限的成因
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 市场销售人员 自我设限 成因
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 市场营销
研究方向 页码范围 90-91
页数 分类号 F274
字数 2252字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.11.066
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯海萍 桂林医学院药学院 10 12 2.0 3.0
2 成浩 桂林医学院药学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
市场销售人员
自我设限
成因
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
论文1v1指导