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摘要:
自我设限行为是一种策略性的行为计划,是事先设计障碍的一种防卫行为.其动机往往是自我保护、自我提升或对他人进行印象管理.自我设限者在启用自我设限策略时会受到设限策略的代价与效果、任务呈现的情境、主体等因素的影响.本文通过分析近30年来的相关研究,总结了自我设限动机的相关理论,论证了其启用机制,并提出了未来研究的走向.
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自我设限
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市场销售人员
自我设限
成因
内容分析
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文献信息
篇名 自我设限的动机及启用的研究述评
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 自我设限 动机 启用 作用机制
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 综述与讲座
研究方向 页码范围 586-587
页数 2页 分类号 B84
字数 3133字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-1252.2008.05.050
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈旭 西南大学教科所 168 1368 21.0 31.0
2 李海华 西南大学教科所 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
自我设限
动机
启用
作用机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
出版文献量(篇)
10330
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