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摘要:
产权激励机制对于调动职务发明人的创新积极性具有重要作用。通过两岸职务发明法律制度的研究,发现台湾较大陆而言,职务发明的范围更小,有利于激发发明人的积极性。因此,通过比较,建议缩小职务发明的范围,以激发发明人的积极性,推动我国经济发展和社会进步。
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文献信息
篇名 两岸职务发明法律制度比较研究
来源期刊 知识经济 学科 经济
关键词 职务发明 两岸 比较
年,卷(期) 2011,(17) 所属期刊栏目 法制在线
研究方向 页码范围 30-30
页数 分类号 F822.1
字数 2284字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘路英 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职务发明
两岸
比较
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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