NICU护士工作压力产生的原因及对策

• 作者: 祝丽娟
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: NICU 护士 工作压力源 对策
• 年，卷（期）: 2011,（19）
• 所属期刊栏目: 现代护理
• 页码范围: 65
• 分类号: R47
• 字数: 1542字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨NICU护士的工作压力产生原因及解决对策.方法 采用护士工作压力源量表、M氏职业倦怠量表、抑郁、焦虑自评量表及一般情况调查表,对我院46名NICU护士进行问卷调查.结果 NICU护士压力源得分从高到低是工作量及时间分配问题、护理专业及工作方面的问题及患者护理方面的问题、本组NICU护士轻、中、重度倦怠分别为8.98%、42.87%、29.09%；抑郁发生率37.83%,焦虑发生率12.04%.结论 NICU护士工作压力较大,易出现焦虑、抑郁情绪,是倦怠的高发人群,护士应采取各种积极的方式进行减压,管理者也应制定特殊的岗位政策,适当放宽条件来缓解NICU护士的工作压力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	祝丽娟		1	3	1.0	1.0