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摘要:
在经济全球化、企业规模化的发展趋势下,电建单位基层员工已经成为企业发展壮大不可忽视的力量,越来越多基层企业员工的频繁跳槽引起电建单位的重视.为了电建企业更好的发展,并吸引和挽留住优秀的基层技术人才,笔者通过实地调查法、问卷调查法、走访座谈法从文化建设方面对电建单位基层员工进行了相关研究,旨在为改进电建企业工会的工作起到一定的参考作用.
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文献信息
篇名 关于电建单位基层员工文化建设的探讨
来源期刊 中国电力教育 学科 经济
关键词 电建单位 基层职工 文体活动
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-79
页数 分类号 F270
字数 2569字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2011.03.038
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作者信息
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1 郭洪波 广东火电送变电工程公司行政部 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
电建单位
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文体活动
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期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
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