作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
预算是用财务数据与统计表格确定的组织经营目标,预算可以通过整合组织各层级、各单位和各成员目标,推进战略计划的设计和执行;预算可以提供业绩评价的框架,激励管理者和员工;预算可以提高投入产出效率,挖掘经营潜力.但是由于预算执行差异通常与业绩评估相关,预算考核触及了组织各层级、各单位和各成员的切身利益,因此,预算编制过程通常会出现预算行为问题,这也是预算管理的难点和重点.本文通过分析某企业预算管理,交流与讨论预算行为管理问题.
推荐文章
企业预算松弛行为的成因及控制策略研究
预算松弛
全面预算管理
预算参与
信息不对称
浅析企业预算管理
企业预算
管理
企业全面预算管理探析
全面预算管理
企业
探析
医院预算管理之浅见
医院
预算管理
考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 预算行为管理
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 预算管理 经营目标 业绩评价
年,卷(期) 2011,(15) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 186
页数 分类号 F275
字数 2007字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔海龙 中国石油大庆炼化公司产品营销部化工业务科 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
预算管理
经营目标
业绩评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商情
周刊
chi
出版文献量(篇)
113702
总下载数(次)
468
总被引数(次)
21555
论文1v1指导