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摘要:
团队精神在高校行政管理工作中发挥着引导方向、凝聚力量、激励进取、约束自我、推动发展的作用;团队精神的培育和形成可以经由确立共同愿景、选拔有力领导、组建合理团队、增强团队凝聚力、建立健全有效管理制度和激励机制来实现;继承和发展团队精神需要定期回顾团队目标,为教职员工提供深造的机会,给团队成员创造参与决策的机会,并加强分工与合作,在团队成员与团队领导间形成充分的沟通协调机制.
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行政管理
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文献信息
篇名 浅析高校行政管理中团队精神的作用及培养
来源期刊 学园 学科 体育
关键词 高等学校 行政管理 团队精神
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 高等教育研究
研究方向 页码范围 14-15
页数 分类号 G834
字数 3574字 语种 中文
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大16开
云南省昆明市
64-53
2008
chi
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