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摘要:
目的:护理是卫生行业中压力最大的职业之一,完善其心理预警机制,达到减低和杜绝医疗纠纷目的.原因:专业性质,超负荷劳动,与各级人员人际关系.方法:减轻护士压力,做到发现、及时预防、有效干预.院领导关注,配齐岗位编制,建立奖赏及激励机制.结论:护理工作满意度上升,降低和杜绝医疗纠纷的发生.
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团队心理干预
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职业倦怠
焦虑
工作压力源
精神科护士
心理干预
职业压力对护士心理健康的影响
护士
职业压力
心理健康
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 护士职业压力预警性心理干预的体会
来源期刊 按摩与康复医学(中旬刊) 学科 医学
关键词 护士 职业压力 心理干预浅谈
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 医疗管理与信息
研究方向 页码范围 222-222
页数 分类号 R-1
字数 1236字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田爱娟 2 1 1.0 1.0
2 李莉 11 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士
职业压力
心理干预浅谈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
按摩与康复医学(中旬刊)
月刊
1008-1879
44-1667/R
广州市恒福路60号
chi
出版文献量(篇)
8178
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9
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8905
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