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摘要:
绩效管理是以绩效考核为核心,以调动人的积极性、主动性、创造性为目的的一种科学管理方法.在部队管理中运用绩效管理可以降低部队建设成本,提高部队管理效益,增强部队的凝聚力、战斗力.
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关于建筑工程技术管理需要注意的问题分析
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浅谈酒店安全管理需要注意的几点问题
酒店
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内容分析
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文献信息
篇名 论绩效管理的流程和需要注意的问题
来源期刊 致富时代(下半月) 学科 经济
关键词 绩效管理 部队管理
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 105
页数 分类号 F272.92
字数 2236字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张明伦 1 1 1.0 1.0
2 李家皋 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
部队管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
致富时代(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
5357
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9
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