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摘要:
近年来,随着电力体制的改革,国家电网公司于2006年提出了在公司内实行绩效管理的制度.作为电力企业的管理人员,如何才能克服各方面困难推行绩效管理,从而达到建设"一强三优"现代企业的发展策略.本文作者结合多年的工作经验谈谈自己的看法.
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浅谈新形势下如何搞好电力企业职工培训工作
电力企业
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完善设施
从绩效管理的连带作用看电力企业薪酬管理的重要性
电力企业
绩效管理
激励制度
薪酬管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 如何推行电力企业职工绩效管理的分析与探讨
来源期刊 科技创业家 学科 经济
关键词 电力企业 绩效管理 原因 困难 成败因素 方法
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 371-372
页数 分类号 F2
字数 2969字 语种 中文
DOI
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1 陈泽宇 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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电力企业
绩效管理
原因
困难
成败因素
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业家
半月刊
2095-1043
11-5986/N
大16开
北京市
2-213
2010
chi
出版文献量(篇)
18626
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42
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25620
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