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摘要:
广西新型工业化道路必须以雄厚的人力资本为支撑.企业在职培训是人力资本积累的重要途径,调查发现,广西工业企业对职工的在职培训严重不足,很多企业对培训存在着误解、培训体系不科学、培训效果不佳.员工素质低下日益成为制约广西工业发展的瓶颈因素.针对这些问题,文章提出除了企业和员工应在培训中转变观念、加大投入外,政府也应该通过财政税收手段帮助企业建立培训制度,加速广西工业企业人力资本积累.
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文献信息
篇名 基于新型工业化的广西人力资本支撑体系建设
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 广西 新型工业化道路 人力资本 在职培训
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 134-135
页数 分类号 F062
字数 3788字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.02.062
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白玉华 广西财经学院经济系 14 13 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
广西
新型工业化道路
人力资本
在职培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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