完善高职院校领导干部选拔任用机制的思考

• 作者: 刘勇模
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 政治法律
• 关键词: 高职院校 领导干部 人才选拔 任用机制
• 年，卷（期）: 2011,（17）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 251-252
• 分类号: D262.3
• 字数: 4086字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.17.160

摘要

建设高水平的高职院校,需要一支高素质的干部队伍.因此,要不断完善高职院校领导干部的选拔任用机制,选拔任用要依据高职院校自身发展的特殊要求,坚持德才兼备品德为先的基本原则,尽力突破藩篱创新方式不断拓展渠道,采取培养教育交流锻炼的多种途径,建立科学合理动态有效的考核机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘勇模		3	4	1.0	2.0