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摘要:
随着高校内部管理体制改革的深入,解决高校党政领导干部的退出问题成为了人事制度改革的重中之重,是新一轮干部制度改革的核心任务,探讨如何建立一套科学、合理,并行之有效的退出机制就显得尤为必要.本文从当今高校领导干部的退出中存在的主要问题着手,对如何健全和完善高校领导干部退出机制提出了几点思考.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论健全和完善高校领导干部退出机制
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高校领导干部 退出机制
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 135-136
页数 2页 分类号 G64
字数 1858字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.10.082
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张金香 兰州商学院工商管理学院 1 1 1.0 1.0
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高校领导干部
退出机制
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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