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摘要:
当今社会的大多数政府仍然没有摆脱官僚主义的体制,在官僚制的机构里更多的是需要行政人员办理事务的高效率以及对组织的绝对忠诚.因此,在官僚体制下,行政人员伦理自主性的建设显得尤为重要.本文将会探讨官僚制对行政人员伦理自主性的影响,并会从制度和个人这两方面提出行政人员如何保持行政的伦理自主性.
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文献信息
篇名 浅析行政管理与伦理自主性
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 官僚主义 行政人员 伦理自主性
年,卷(期) 2011,(36) 所属期刊栏目 政府与社会管理
研究方向 页码范围 151-152
页数 分类号 D035.2
字数 2029字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.36.102
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 利韵冰 辽宁大学哲学与公共管理学院行政管理系 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
官僚主义
行政人员
伦理自主性
研究起点
研究来源
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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