作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业文化的作用是润物细无声,每一种优秀的文化策略.都必须根植于企业经营管理的细节和个性需求中,只有那些与企业所有工作实践相联的观念才具有文化操作意义。只有抛开企业管理的共性,从个性出发,才能让企业文化真正清晰起来。
推荐文章
浅谈企业文化建设
企业文化
模式
建设
论企业文化建设
企业文化
建设
浅谈如何加强企业文化建设
企业文化
共同的价值理念
核心竞争力
浅议文化自觉与企业文化建设
企业
文化
建设
自觉
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈企业文化建设的共性与个性
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 企业文化 企业管理 企业
年,卷(期) 2011,(41) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 14-15
页数 分类号 F270
字数 4357字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业管理
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商情
周刊
chi
出版文献量(篇)
113702
总下载数(次)
468
总被引数(次)
21555
论文1v1指导