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企业面对大学生离职的分析及对策
企业面对大学生离职的分析及对策
作者:
戴玉伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
毕业生
跳槽
企业
摘要:
据国内某调查机构的一项调查显示,有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职,其中近九成毕业生是主动离职.造成这种现象的原因有很多,本文谨从企业的角度分析大学生跳槽的原因并分析相应的对策.
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大学生
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文献信息
篇名
企业面对大学生离职的分析及对策
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
毕业生
跳槽
企业
年,卷(期)
2011,(21)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
129-130
页数
分类号
F272.92
字数
1993字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2011.21.086
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
戴玉伟
中国中元国际工程公司人力资源部
3
4
2.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
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二级参考文献
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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