论中西方管理培训风格的文化差异

• 作者: 高珍妮
• 来源期刊: 商情
• 学科: 经济
• 关键词: 跨文化 对外培训 管理分析与语言
• 年，卷（期）: 2011,（49）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 134-134
• 分类号: F272.92
• 字数: 1854字
• 语种: 中文

摘要

中西方管理的现状是有差异的，从不同管理风格的文化背景与传统习俗出发，讨论中西方管理风格的差异性，对中国在参加全球化经济管理活动有着重要的意义。从中西之间的文化差异，以及跨文化管理的差别出发，并从跨文化管理、对外培训、管理语种分析三方面论证中西管理培训的差异性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高珍妮		1	0	0.0	0.0