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摘要:
电信企业属技术密集型企业,通信技术日新月异,员工培训工作在电信企业人力资源开发中发挥着越来越重要的作用。联通A市分公司结合企业实际,建立了内训师管理体系,培育出了一批优秀的内训师队伍,提升了公司的培训管理水平。
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设计管理
战略设计
策划设计
目标设计
太钢内训师队伍建设的几点思考
内训师
队伍建设
管理机制
忻州联通分公司企业文化建设研究
企业文化
以人为本
企业精神
企业价值观
浅析西南油气田分公司能源管理体系建设
能源管理
体系
建设思路
分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 联通A市分公司内训师管理与建设
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 电信企业 内训师 建设
年,卷(期) 2011,(19) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围
页数 分类号
字数 2890字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林曙光 3 6 1.0 2.0
2 刘胜军 2 0 0.0 0.0
3 吕晓玲 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
电信企业
内训师
建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
出版文献量(篇)
622962
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