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摘要:
随着现代经济的不断发展,企业也在不断壮大,并成为现代经济的细胞.因此提高企业员工的综合素质是提高企业竞争力的关键,而培训是提高企业员工素质的最基本的形式之一.近年来我国的企业培训工作不断取的进步,但仍然存在一些问题.
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企业人力资源管理中职工培训存在的主要问题及对策研究
企业
人力资源
管理
职工培训
问题
对策
加强纺织企业职工教育培训,提升纺织企业竞争力
纺织企业
职工教育培训
竞争力
企业职工安全教育培训内容和方法的研究
职工
安全培训
内容
方法
当前企业职工教育的培训模式及发展策略探讨
电力企业
职工教育
培训模式
人才培养
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 浅析企业职工培训存在的主要问题及对策
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 企业 人力资源 培训
年,卷(期) 2011,(32) 所属期刊栏目 企业观察
研究方向 页码范围 54
页数 分类号 G726
字数 1998字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.32.035
五维指标
传播情况
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1998(1)
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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61459
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