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摘要:
改革开放以来,国家对企业职工养老保险制度进行了一系列的改革,不断加以完善。目前已基本构建了基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险的多层次体系。养老保险是劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力的情况下,能够依法获得经济收入、物质帮助和相关服务的社会保险制度。企业年金即企业补充养老保险,是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的,旨在提高职工退休后生活水平,是基本养老保险的重要补充形式。
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文献信息
篇名 中国养老危机所面临问题的几点思考
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 中国养老危机 养老保险 措施
年,卷(期) 2011,(29) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 206-207
页数 分类号 F840.67
字数 3646字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.29.143
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中国养老危机
养老保险
措施
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相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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