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摘要:
高校后勤可分为传统后勤阶段、高校后勤改革阶段、高校后勤社会化阶段,要顺利完成我国高校后勤社会化改革,必须对我国高校后勤管理充分了解,准确定位,找出改革过程中存在的问题,提出解决问题的方法,才能把我国高校后勤社会化改革工作做好,才能使后勤更好的高校教学和科研服务.
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关键词云
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文献信息
篇名 高校后勤社会化的回顾与展望
来源期刊 才智 学科 教育
关键词 高校 后勤社会化 改革
年,卷(期) 2011,(34) 所属期刊栏目 人文论坛
研究方向 页码范围 153-154
页数 分类号 G647.4
字数 2952字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于洋 101 627 13.0 23.0
2 苏惠川 吉林大学后勤服务集团 2 0 0.0 0.0
3 范思澄 4 12 2.0 3.0
4 王永学 4 13 1.0 3.0
5 侯菲 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (1)
共引文献  (5)
参考文献  (2)
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2011(2)
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研究主题发展历程
节点文献
高校
后勤社会化
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
总被引数(次)
112919
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