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中小企业要发展 人才培养是关键
中小企业要发展 人才培养是关键
作者:
苏茗
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业管理
人才培养
摘要:
管理者是企业中的中坚力量,对企业发展起着决定性的作用,企业管理的人才的培养近年来已经成为企业发展当中占着日益重要的地位,企业要发展,人才是关键。善于发现人才、合理培养人才、有效使用人才是企业持续发展的重要保障,把促进人才发展作为人才工作的根本出发点。
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篇名
中小企业要发展 人才培养是关键
来源期刊
城市建设理论研究(电子版)
学科
关键词
企业管理
人才培养
年,卷(期)
2011,(26)
所属期刊栏目
建筑管理
研究方向
页码范围
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3483字
语种
中文
DOI
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苏茗
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城市建设理论研究(电子版)
主办单位:
商业网点建设开发中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2095-2104
CN:
11-9313/TU
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-307
创刊时间:
2011
语种:
chi
出版文献量(篇)
622962
总下载数(次)
847
总被引数(次)
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