浅析我国中小企业人才战略问题

• 作者: 田喜
• 来源期刊: 商情
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人才战略 马斯洛需求层次理论
• 年，卷（期）: 2011,（50）
• 所属期刊栏目: 企业成长
• 页码范围: 155-156
• 分类号: F279.243
• 字数: 3258字
• 语种: 中文

摘要

在中小企业的生存与发展过程中，人才起了关键性的作用，企业稳定的人才队伍作为决定企业成败的一个关键因素，长久以来在绝大多数中小企业中没有得到足够的重视，已成为制约中小企业可持续成长的一个瓶颈。如何建立起中小企业的人才战略是经营者都十分关心的问题。通过对当前中小企业人才流动现状分析其原因和问题的所在，利用马斯洛需求层次理论，从员工需求入手研究企业的留人对策，分别从薪酬体系、企业文化、氛围营造，制度建设等几个方面进行了浅析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田喜		1	1	1.0	1.0