浅谈秦皇岛首秦金属材料有限公司投产初期薪酬体系设计

• 作者: 孙长青
• 来源期刊: 商情
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬体系设计 薪酬调查 岗效职级工资制
• 年，卷（期）: 2011,（41）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 134-134
• 分类号: F272.92
• 字数: 2073字
• 语种: 中文

摘要

秦皇岛首秦金属材料有限公司（以下简称首秦公司）是2003年由秦皇岛首钢板材有限公司（以下简称板材公司）融资筹建的中型钢铁冶金联合企业，如何实现公司的快速增长．壮大企业的实力，进行快速的资本累计，人力资源管理是一个关键问题，而薪酬体系的建立则是其中的重要一环，本文将结合首秦公司的薪酬体系，对其薪酬体系设计的整体思路做一浅显的探讨。