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摘要:
股权结构与高管薪酬是影响公司业绩的主要因素。文章在对相关文献进行深入研究的基础上提出理论假说,以ROA作为公司业绩的主要指标,运用面板估计方法对理论假设进行了实证检验。结果表明,股权集中度与公司业绩呈倒U型关系,高管持股比例与公司业绩呈现显著正相关;在国有控股的上市公司中,高管薪酬与公司业绩的正相关性不显著;第一大股东的持股比例与公司业绩之间存在较为显著的非线性关系,股权制衡有助于提高公司业绩的假说也得到证实。
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文献信息
篇名 股权结构、高管薪酬与公司业绩——来自电力行业上市公司的证据
来源期刊 国际会计前沿 学科 经济
关键词 股权结构 高管薪酬 公司业绩 电力行业上市公司
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-18
页数 6页 分类号 F2
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李世尧 7 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
股权结构
高管薪酬
公司业绩
电力行业上市公司
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相关学者/机构
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