新技术导入、组织惯例更新、企业竞争力研究——基于诺基亚、苹果案例对比研究

• 作者: 刘胜春 吴湘繁 王永伟 马洁
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 经济
• 关键词: 组织惯例更新 企业竞争力 组织惯例动态优化
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 150-159
• 分类号: F273.1
• 字数: 11240字
• 语种: 中文

摘要

在新技术出现的条件下，组织惯例更新与企业竞争力之间存在非常重要的关系，组织惯例更新能否成功是影响企业竞争力提升的重要因素。通过对诺基亚和苹果两家公司从2G时代向3G时代转变过程中，组织·贯例更新与企业竞争力关系的对比研究，探讨了组织惯例更新状况对两家企业竞争力带来的影响。案例研究成果证实了本研究的假设：组织惯例更新成功，企业就能在新的组织惯例规范下进行行为和模式复制，提升组织效率，提升企业竞争力；组织惯例更新不成功，原组织惯例执行环境发生变化，不能适应新技术带来的变化，组织决策就会丧失市场机会，丧失企业竞争力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘胜春	云南财经大学商学院	19	177	5.0	13.0
2	吴湘繁	上海财经大学国际工商管理学院	3	133	3.0	3.0
3	王永伟	河南财经政法大学工商管理学院	14	189	6.0	13.0