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摘要:
[目的]了解广州IT企业员工心理健康状况,并对心理体检方式在年度健康体检中的应用进行探索.[方法]以自愿的方式,对进行年度体检的391名企业员工放发SCL-90自评量表和应对方式问卷,了解企业员工心理健康状况和应付方式特点,以及对心理体检的接受程度.[结果]收回合格问卷168份,回收率为40.47%.企业员工恐怖和精神病2个因子均分高于全国常模(P<0.01),抑郁和焦虑2个因子均分低于对照组(P<0.01).员工较多运用解决问题和求助的积极应对方式,最后选择自责的方式.[结论]心理体检作为新生事物,有59.53%的人不能自觉接受心理体检调查.对心理健康状况的关注应引起企业和个人的重视.
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文献信息
篇名 心理体检在企业年度健康体检中的应用
来源期刊 中国国境卫生检疫杂志 学科 医学
关键词 心理体检 症状自评量表 应对方式问卷 心理健康
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 实验研究与疾病监测
研究方向 页码范围 161-163
页数 3页 分类号 R395
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王向阳 16 24 3.0 4.0
2 张建明 9 14 3.0 3.0
3 王冰 6 9 2.0 3.0
4 陆勤 5 0 0.0 0.0
5 李燕 2 2 1.0 1.0
6 卓锦雪 3 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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1993(1)
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研究主题发展历程
节点文献
心理体检
症状自评量表
应对方式问卷
心理健康
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国国境卫生检疫杂志
双月刊
1004-9770
11-3254/R
大16开
北京市朝阳区麦子店街22号楼
1978
chi
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