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摘要:
大量研究证明人力资本对个人职业地位的获得有着重要的作用,但人力资本对农民工主观层次上的就业风险有何影响很少见。是否人力资本质量较高的农民工就不担心失业?运用调查数据进行相关矩阵分析、方差分析、分类回归分析,对6个假设进行检验。检验结果表明,性别、工作年限、年龄对“担心失去现在的工作吗”有重要影响;文化程度、技能/技术级别、更换工作次数对“担心失去现在的工作吗”没有显著影响。因此,人力资本对农民工就业风险表现出一定的解释力,但并不是全部。
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文献信息
篇名 农民工人力资本视角的就业风险考察
来源期刊 汉口学院学报 学科 经济
关键词 农民工 人力资本 就业风险
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-27
页数 6页 分类号 F244
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1 顾永红 汉口学院管理学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
农民工
人力资本
就业风险
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
汉口学院学报
季刊
湖北省武汉市江夏区文化大道299号
出版文献量(篇)
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