作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
外部的知识如何快速转化为组织的内生智慧,内部的智慧如何有效激发推动组织持续成长,这是每个企业商学院管理者都要认真思考的问题。
推荐文章
如何开展六层次沟通培训
六层次沟通
医院
培训
如何提高农机驾驶员培训工作
农机
驾驶员培训
策略
如何提高煤矿安全培训效果
提高
煤矿
安全培训
效果
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 如何超越培训
来源期刊 浙商 学科 经济
关键词 培训 企业商学院 持续成长 管理者 智慧 组织
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 商学院
研究方向 页码范围 101-101
页数 分类号 F270
字数 1588字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段泓冰 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
培训
企业商学院
持续成长
管理者
智慧
组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙商
半月刊
1672-8726
33-1325/F
杭州市体育场路178号
chi
出版文献量(篇)
8179
总下载数(次)
0
总被引数(次)
232
论文1v1指导