用科学发展观创新国企人才管理的思考与建议

• 作者: 陈玉兰
• 来源期刊: 综合竞争力
• 学科: 经济
• 关键词: 科学发展观 人才管理 创新
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 企业竞争力
• 页码范围: 68-70
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

人才是企业的第一资本。人才管理是企业进步的源泉，是企业创新的主体，为了进一步贯彻和落实科学发展观，我们就要用科学发展的思想来统领企业人才管理，坚持以人为本，提高对人才的认识，促进国有企业人才管理创新工作。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈玉兰		1	0	0.0	0.0