四川省某公立医院岗位分类及岗位价值评估

• 作者: 潘秋予 王毅
• 来源期刊: 卫生经济研究
• 学科: 医学
• 关键词: 岗位 岗位设计 价值评估
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 24-27
• 页数: 4页
• 分类号: R197
• 字数: 2092字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7778.2012.04.007

摘要

以某医院为例,采用访谈法、问卷调查等方法收集资料,运用层次分析法确定要素权重并建立评估模型,对该医院进行岗位分类设计,确定不同岗位的相对价值,为医院不同岗位之间的评分定级提供科学依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王毅	成都中医药大学管理学院	84	672	15.0	22.0
2	潘秋予	成都中医药大学管理学院	12	56	6.0	7.0